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新闻资讯
    护士兼职创收首选上门康复云养老服务平台
      一直以来,移动医疗都围绕着“医生”这个核心点展开,如春雨医生、好大夫、丁香园等,而围绕“护士”护理领域的移动医疗平台少之又少。
          据了解,医院护士人力占医院总人力的 30%-60%,护士不仅承担了大量医生的辅助性工作,而且贯穿患者在医院就医的全过程。在整个医疗过程中,护士与患者接触的密切程度远远超过医生,护士群体在医疗服务体系当中发挥着非常重要的作用。
           学者统计,我国在 1978年 就制定床护比为 1:0.4,医护比为 1:2-4,到现在还未能实现。在短缺的情况下,护士群体的人员流失又非常严重。实际中,护士现状很不乐观,护士工作生活压力大、收入待遇差、学习考试多、晋升瓶颈突出等。针对这些护士痛点,上门康复云养老服务平台应时而生。作为国内首家创新居家养老服务平台,上门康复云养老服务平台聚合了医疗机构、社区志愿者、家政公司、日用品配送商家、康复仪器商家、公益基金等机构协同服务,而护士作为其中重要的医疗资源,通过平台可获得学习、工作、交流和兼职提高收入等各种“福利”。
          上门护理兼职创收
          “家里有老人需要导尿的,一般情况由专业护士操作10分钟就能完成。但是家属想找社区医院的护士上门服务却找不到,最后只能拨打120,将老人送去医院,完成导尿后再接回来。”上门康复云养老服务平台创始人詹国太说在市场调研时常遇到这样的案例。
          针对解决老年患者在家护理的难题,上门康复云养老服务平台推出上门护理服务,由护士利用业余时间,为患者提供上门导管护理、输液护理、压疮护理、雾吸护理、半失能老人护理、全失能老人护理等专业医疗护理服务。
           “由于护士有轮班制度,利用其空暇时间,以O2O的模式,为患者提供上门护理服务,既不会影响到他们的日常工作,又能通过兼职来提高收入,大家都很乐意加入我们平台。”詹国太表示,康复师、护士通过上门康复云养老服务平台为用户提供上门康复、上门护理等医护服务,每月增加1-3万元收入,护士月收入过万成为现实。而且平台还为每位入驻的医护人员赠送一份意外保险,保障其上门医疗服务的全过程。
          有效调动医护人员上门积极性
          我国社会老龄化日渐加剧,目前国内失能半失能老人就有4000万人,需要上门导尿、鼻饲、换药、输液等服务的需求越来越大,然而医院收支两条线的现状极大地降低了医护上门的积极性。
           上门康复云养老服务平台利用预约机制和康复师、护士的业余时间为患者提供上门服务,采用与上门服务康复师、护士合作分成模式。这一运作机制非常有效地调动了医护参与移动养老服务平台的积极性,同时也满足了居家养老用户对到家专业护理的刚性需求。
           随着平台的升级和业务的深入开展,将有越来越多的优质护理资源下沉到社区,破解医养难题,而且护士群体的收入大幅度增长的同时,也将得到更多尊重,提升他们的职业认同感和幸福感,从而促进医患关系和谐,推动居家养老事业向前发展。
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